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    2024年6月9日-20日大连市民政事务服务中心招聘

    2023-06-15 16:56:06发布,长期有效,31091浏览
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  • 月薪:面议
  • 学历要求:硕士
  • 性别要求:男女均可
  • 区域:开发区
    • 联系人:李女士
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  • 职位描述

根据工作需要,大连市民政事务服务中心委托上外(大连)人力资源服务有限公司面向社会公开招聘雇员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

回民公墓管理服务岗位:1人。

主要从事大连市三十里堡回民公墓管理及服务工作,包括对进入墓园人员和辆的接待、审核、登记;墓园晚间打更及安保;墓园及办公用内人员生命财产安全保障;墓园内山林防火预警等工作,完成中心交办的其他工作任务。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.愿意履行雇员义务,服从工作安排;

4.具有良好的品行,作风正派,遵纪守法,团结协作;

5.有良好的职业道德,积极工作;

6.具有岗位所需的技能条件;

7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

1.年龄50周岁及以下(1973年5月31日之后出生);

2.户籍地在大连市;

3.高中及以上学历;

4.能够适应夜间值班工作,工作地点为大连市三十里堡宝石村回民公墓。

(三)有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

4.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中,被招考主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

5.违反过社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

6.国家法律、法规规定的其他不得招录的人员。

三、招聘程序及相关说明

(一)招聘程序

网上报名―资格审查―面试―确定拟聘用人选―考察―入职体检―公示―聘用。

(二)网上报名和资格审查

本次招聘采取网上报名和资格审查相结合的方式进行,报名的同时,进行资格审查。

1.报名时间:2024年6月9日9:00-6月20日16:00。

在规定报名时间内,若招聘人数与符合招聘条件的报名人数比未达到1:2,取消本次招聘。

2.报名材料:

①《大连市民政事务服务中心回民公墓管理服务岗位报名表》(见附件1,报名表中插入本人电子版证件照片,无底色要求);

②本人第二代居民身份证;

③报名人员本人的户口簿首页及个人页;

④报名人员学历毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(高中学历除外);

⑤报名人员学位证(如有);

⑥《大连市民政事务服务中心回民公墓管理服务岗位诚信书》(附件2,须打印后手写签名及日期)。

3.报名方式:网上报名

符合招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zhaopin_dl@fsg.com.cn进行报名。要求报名材料原件扫描成电子版,并按照所需材料顺序压缩为一个zip文件。报名邮件主题格式为“回民公墓管理服务岗位-姓名”。报名实行制,报名人员提交的个人信息应当真实、准确、齐全。因提交报名信息不准确、不齐全,影响报名的,由报考人员本人承担相应后果。

(三)面试

面试的时间及地点另行通知。

面试满分为100分,采用半结构化面谈方式进行,主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质。依据面试总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。若面试成绩相同,按以下优先事项顺序进行确定:

①回族;

②退役军人;

若条件相同,将通过加试方法确定。

(四)考察和入职体检

考察主要通过实地考察或调阅个人档案方式进行。体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行,体检费用自理。

(五)公示和聘用

1.拟聘用人员名单将在市民政局门户网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满且无异议后,完备相关用人手续,签订劳动合同书,首次签订期限为一年,试用期一个月。试用期内,如因聘用者原因终止劳动合同造成岗位空缺,可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.在职报考人员在签订劳动合同时,应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。

3.按照市委编办和市财政局有关规定,本次招聘的雇员实行合同制管理,单位与招聘人员签订劳动合同,工资保险等待遇按照大连市雇员有关标准执行。

四、其他事项

(一)聘用人员在大连市三十里堡回民公墓工作期间,尊重回族等少数民族的民族习惯,遵守工作纪律和廉洁纪律,服从工作安排。

(二)报名人员应确保报名网站上填报的手机通畅,因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。通过资格审查、面试、入职体检等各个环节的,将通过手机短信或电话告知本人,未通过人员恕不通知,敬请谅解。

(三)资格审查贯穿招聘全过程,有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格,已办理聘用手续的人员,予以解聘,涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任:①报考材料等招聘过程中弄虚作假的;②考察、体检不合格的;③考生自愿放弃的;④未在规定的报到时间内报到的;⑤法律法规规定的其他不予聘用的。因以上情形取消聘用资格而产生的招聘岗位空缺,可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。

联系我时,请说是在热搜网看到的,谢谢!

首发网址:https://dalian.mayicms.com/danwei/39628.html
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